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重庆交建集团召开2022年工作会暨二届九次职工代表大会

图片作者:刘凡 董仲明 ; 文章作者:田小倩 邓锐桢 ; 发布日期:2022-02-27 ; 点击:

2月25日,重庆交建2022年工作会暨二届九次职工代表大会召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实各级各项工作部署,总结回顾2021年各项工作,分析当前形势任务,研究部署2022年重点工作,引导广大干部职工同心同向,开拓奋斗,开启高质量持续发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。本次会议以现场会议与视频会议相结合的方式召开。公司党委委员、监事会主席刘军主持会议。

会上,公司党委副书记、总经理杨帆代表公司领导班子作了题为《开拓奋斗 精益管控 协同共赢 开启可持续高质量发展新局面》的工作报告。

报告指出,2021年,公司在建工集团党委领导和支持下,坚持稳中求进的工作总基调,全面贯彻新发展理念、融入新发展格局,在危机中育先机、于变局中开新局,统一思想、凝心聚力,统筹有序推进各项工作。实现党建引领互融互促,营造和谐彰显担当;优化机制升级策略,有效应对经营危机;生产组织有序受控,履约质量稳中提质;战略引领改革转型,治理水平有效提升;科技创新落地见效,人才建设稳步推进;基础管理持续提升,风险防范有力有效。

报告强调,2022年,公司上下要深入贯彻建工集团各项工作部署,坚持稳中求进的工作总基调,以市场营销为龙头、以精益内控为抓手、以提升利润率为目标,精心谋划、精准发力,系统推进各项生产经营工作,确保完成年度各项目标任务,开启重庆交建可持续高质量发展新局面。着力抓好七方面工作:党建统领强根铸魂,高度凝聚发展合力;优化布局完善机制,全面拓展市场营销;顶层设计战略引领,全力打造发展引擎;精益管控固根强基,突出提升发展质效;安全稳企质量强企,全力筑牢发展基石;创新驱动数字赋能,持续培育发展动能;精准施策防范风险,牢守安全发展底线。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东向大会作了2022年职代会工作报告,参会职工代表表决通过了二届九次职工代表大会决议草案。

公司党委书记、董事长李海涛在大会总结讲话中指出2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,是交建集团发展进程中极不平凡、极不容易的一年,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻各级各项决策部署,认真落实各项工作要求,广大党员、干部和职工攻坚克难、顽强拼搏、笃定前行,实现公司党的建设和改革发展各项工作稳步推进。

李海涛强调,要从历史成绩及去年取得的工作进展中得到启示,认识到交建集团有能干事的基础、想干事的氛围以及能干成事的团队。要对企业发展现状及内外发展形势进行研判,认识到交建集团有市场综合竞争力不强、成本管理粗放,历史遗留问题繁重三大主要问题。

李海涛要求,2022年,全司上下要围绕“思想革新、管理创新”,统一思想,动真碰硬、落地见效,从五大方面抓住发展机遇,应对发展难题,挣脱历史束缚:一是坚持党建统领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要指示要求,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实市委市政府、市国资委部署要求,认真落实建工集团工作会议部署,持续推动公司实现可持续高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二是奋力开拓市场,突出公路市政“双轮驱动”战略深化践行、突出全员营销机制建立健全、突出公招市场竞争力持续提升。三是强化精益管控。以效益效率为导向,建立全员全成本精益管控体系,精益项目标前管理向源头要效益,精益项目人材机管控向过程要效益,精益非生产成本管控向管理要效益。四是加强资金管控。牢固树立“现金为王”意识,强化资金统筹管理,提升财务管控能力,优化资产负债结构。五是推进人才建设。坚持业绩导向,打造一批敢于负责、勇于担当、善于作为的高素质专业化干部,培养一批政治强、专业精、作风优的复合型人才队伍。

会上,公司党委书记、董事长李海涛,党委副书记、总经理杨帆,党委委员、监事会主席刘军分别向大会作2021年度述职报告。公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东向大会作2021年度干部选拔任用工作报告。主会场参会人员开展2021年度综合考核及干部选拔任用“一报告两评议”测评。

公司领导班子、副总经济师、副总工程师、纪委副书记、总部机关中干,子(分)公司领导班子及所属项目经理,奉建高速总承包项目班子成员、第二届职工代表共计123人参加本次会议。


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